Miten sinä pystyt luottamaan tai korjaamaan luottamuksen, jos se on menetetty?

Ihmissuhteissa sen voit yrittää tehdä keskustelemalla ja sillä, että toinen lupaa parantaa käytöksen. Lisäksi jos hän pyytää vilpittömästi anteeksi ja lupaa, ettei tule enään toistamaan samaa virhettä.

Mutta kuinka sen teet, jos luottamuspulan aiheuttajana onkin viranomainen tai häneen verrattava työtekijä?

Silti sinun täytyisi käydä hänen kanssa neuvotteluja ja kaiken maailman keskusteluja? Se onkin hiukan haastavaa. Jos tiedät vastauksen voisitko kertoa minullekin?

Minä en luota enään heidän edustamaan instanssiin ja kenenkään ammattitaitoon, on todella kurjaa, koska se on minun itsenäisen elämän edellytys, että heidän edustama asia olisi kunnossa.

Mutta jos olet saanut kirjallisesti sen, että olet täysin yhteistyökyvytön, rähjä ja vielä kaikkein hiupuksi aina väärässä oleva tyyppi, niin miten siihen pitäisi suhtautua?

Ei minun tehtävä ole vahtia sitä, että tiedot luetaan ja kirjoitetaan oikein ja vielä ajallaan. Lisäksi ei minun tehtävä ole tarkistaa, että kirjaaja pysyy omassa ammatissa, eikä harjoita toisen ammattia, joka on nimikesuojattu.

Lisäksi viimeksi elokuussa sain puhelimessa lausunnon, että olen itse aiheuttanut tämän omalla toiminnallani. Siis miten ? Lisäksi kaikki yritetään vierittää toisen syyksi. No, jo pomppasi.

Nyt olen ihan  tosissani miettinyt miten jatkan eteenpäin, kun ei ole ketään kehenkä luottaisin. Neuvonpitoja on turha käydä, koska niiden lupauksia ei kuitenkaan kukaan muistaisi kuukauden päästä ja kukaan ei edes yrittäisi kunnioittaa sitä.

Se on minun ajantuhlausta, kyllä minulle voi aika paljon vittuilla, mutta kannattaa muistaa se, että jossain on raja ja kun se ylittyy lakkaa meikäläinen pitämästä yhteyttä ja tekemästä yhteistyötä kokonaan.